Tiposde despido y sus calificaciones. Actualizado: 01/04/2022. Actualmente las empresas pueden despedir a un trabajador de dos formas: con un despido objetivo o con un despido disciplinario.. Si el trabajador no est谩 de acuerdo con el despido, puede impugnarlo y un Juez de lo Social calificar谩 c贸mo es el despido:: Despido procedente: el
Siexiste un periodo que corresponda a salarios de tramitaci贸n, el nacimiento del derecho comenzar谩 al finalizar este periodo. En los dos 煤ltimos casos, los periodos citados deber谩n constar en el Certificado de Empresa. M谩s informaci贸n sobre plazos . Impresos: Solicitud de Prestacion por Desempleo; Certificado de Empresa; Documentaci贸n
31 Situaci贸n legal de desempleo. 3.2 D贸nde y cu谩ndo presentar la solicitud por desempleo. 3.3 Prestaciones por desempleo contributivo. 3.4 Duraci贸n desempleo. 3.5 Subsidio por desempleo. 3.6 Prestaci贸n pago 煤nico. 3.7 L铆mites que abona el Fondo de Garant铆a Salarial . 3. DESEMPLEO Y FOGASA
xJdC. 170 186 138 478 325 349 75 5 38